С каждым годом жизнь становится всё более затратной. Стоимость продуктов питания увеличивается, а заработные платы далеко не всегда успевают за официальными показателями инфляции. Однако такой негативный сценарий касается не всех. Некоторые жители могут рассчитывать на повышение доходов к 2025 году. На данный момент ситуация на рынке труда весьма любопытна, пишет 72.ру.
Проблема нехватки кадров, особенно высококвалифицированных специалистов, сохраняется. Поэтому основной вывод таков: чем выше уровень профессионализма сотрудника, тем больше будет расти его доход. Это особенно актуально для обладателей уникальных навыков, например, в IT-сфере. Также вероятен рост заработков в областях, связанных с личным взаимодействием, таких как консалтинг, психология и консультирование, отметила в интервью изданию экономист Марина Гильтман.
По её мнению, повышения зарплат также могут ожидать работники сфер, где не требуется высокая образовательная подготовка, например, в области персональных услуг. Однако средний сегмент останется в менее выгодном положении. Здесь, несмотря на наличие высшего образования, у сотрудников часто отсутствуют уникальные профессиональные качества. В таких случаях значительного роста доходов ожидать не стоит, добавила эксперт.
Как сообщили в пресс-службе Superjob, в Тюменской области на повышение зарплат надеются шесть из десяти работников. Наиболее оптимистично настроены водители грузовиков — одна из самых востребованных профессий на сегодняшний день. Также на рост доходов рассчитывают HR-менеджеры, которые в условиях кадрового дефицита прикладывают значительные усилия для найма и удержания персонала.
Какие профессии в ближайшее время будут наиболее востребованными, а значит, работодатели продолжат повышать зарплаты для привлечения и удержания специалистов? В первую очередь, это квалифицированные рабочие, водители грузового транспорта и операторы спецтехники, а также складские работники и курьеры, уточнили в Superjob.
Проблема нехватки кадров, особенно высококвалифицированных специалистов, сохраняется. Поэтому основной вывод таков: чем выше уровень профессионализма сотрудника, тем больше будет расти его доход. Это особенно актуально для обладателей уникальных навыков, например, в IT-сфере. Также вероятен рост заработков в областях, связанных с личным взаимодействием, таких как консалтинг, психология и консультирование, отметила в интервью изданию экономист Марина Гильтман.
По её мнению, повышения зарплат также могут ожидать работники сфер, где не требуется высокая образовательная подготовка, например, в области персональных услуг. Однако средний сегмент останется в менее выгодном положении. Здесь, несмотря на наличие высшего образования, у сотрудников часто отсутствуют уникальные профессиональные качества. В таких случаях значительного роста доходов ожидать не стоит, добавила эксперт.
Как сообщили в пресс-службе Superjob, в Тюменской области на повышение зарплат надеются шесть из десяти работников. Наиболее оптимистично настроены водители грузовиков — одна из самых востребованных профессий на сегодняшний день. Также на рост доходов рассчитывают HR-менеджеры, которые в условиях кадрового дефицита прикладывают значительные усилия для найма и удержания персонала.
Какие профессии в ближайшее время будут наиболее востребованными, а значит, работодатели продолжат повышать зарплаты для привлечения и удержания специалистов? В первую очередь, это квалифицированные рабочие, водители грузового транспорта и операторы спецтехники, а также складские работники и курьеры, уточнили в Superjob.