В третьем квартале текущего года в регионах, входящих в Уральский федеральный округ, было зарегистрировано 3,2 тысячи предложений о работе для управленцев среднего и высшего звена. Наибольшая доля из них сосредоточена в Свердловской области — 46% от всего количества руководящих позиций в регионе. За ней следуют Челябинская область с 26% и Тюменская область с 14%. Меньшее количество вакансий наблюдается в Ханты-Мансийском автономном округе (8%), Ямало-Ненецком автономном округе и Курганской области (по 3%), информирует Head Hunter.
Наиболее востребованными специалистами на рынке труда среди управленцев этой осенью оказались начальники производства, на которых приходится 45% всех предложений в данной категории. Также организации нуждаются в руководителях филиалов (11%), коммерческих директорах (6%), генеральных и исполнительных директорах, руководителях HR-отделов (по 5%), а также технических и операционных директорах, и директорах по персоналу (по 4%).
При этом наблюдается значительный рост спроса на определенные руководящие позиции. В частности, по сравнению с предыдущим кварталом, количество вакансий для операционных директоров увеличилось на 20%, для технических директоров — на 10%, для начальников производства — на 6%, а для руководителей отдела персонала — на 4%.
Самые привлекательные зарплаты для высшего руководства в Уральском регионе предлагаются в ЯНАО (медианная зарплата — 150 100 рублей) и ХМАО (149 700 рублей). Далее следуют Свердловская область (131 600 рублей), Тюменская область (131 100 рублей), Челябинская область (125 700 рублей) и Курганская область (100 000 рублей). Стоит отметить, что ХМАО (+20% за третий квартал 2025 года по сравнению с первым кварталом 2025 года) и Челябинская область (+3%) демонстрируют рост зарплат для топ-менеджеров с начала текущего года.
Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Урал24» и «Нижний Тагил Лайф», чтобы узнавать все новости первыми!
Наиболее востребованными специалистами на рынке труда среди управленцев этой осенью оказались начальники производства, на которых приходится 45% всех предложений в данной категории. Также организации нуждаются в руководителях филиалов (11%), коммерческих директорах (6%), генеральных и исполнительных директорах, руководителях HR-отделов (по 5%), а также технических и операционных директорах, и директорах по персоналу (по 4%).
При этом наблюдается значительный рост спроса на определенные руководящие позиции. В частности, по сравнению с предыдущим кварталом, количество вакансий для операционных директоров увеличилось на 20%, для технических директоров — на 10%, для начальников производства — на 6%, а для руководителей отдела персонала — на 4%.
Самые привлекательные зарплаты для высшего руководства в Уральском регионе предлагаются в ЯНАО (медианная зарплата — 150 100 рублей) и ХМАО (149 700 рублей). Далее следуют Свердловская область (131 600 рублей), Тюменская область (131 100 рублей), Челябинская область (125 700 рублей) и Курганская область (100 000 рублей). Стоит отметить, что ХМАО (+20% за третий квартал 2025 года по сравнению с первым кварталом 2025 года) и Челябинская область (+3%) демонстрируют рост зарплат для топ-менеджеров с начала текущего года.
Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Урал24» и «Нижний Тагил Лайф», чтобы узнавать все новости первыми!