В Госдуме разрабатывается проект закона, который установит для компаний обязательство ежегодно увеличивать заработную плату сотрудников как минимум на процент инфляции за прошедший год. Инициатором данного предложения стал председатель думского комитета по вопросам труда, социальной политики и дел ветеранов, Ярослав Нилов, пишет «Страна Лайф».
Предлагается внести изменения в статью 134 Трудового кодекса, дополнив её следующим образом: после слов «внутренними документами организации» указать «не реже одного раза в год на величину, не меньшую, чем уровень инфляции за прошлый отчётный период».
В сопроводительном документе к законопроекту подчеркивается, что текущая версия статьи требует от работодателей в коммерческом секторе проводить индексацию зарплат для поддержания их покупательной способности, однако не определяет точные сроки и правила этой процедуры.
По мнению Нилова, введение подобных норм обеспечит большую ясность в трудовых отношениях, защитит права работников и предотвратит произвольное определение сроков и размеров индексации.
Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Урал24» и «Нижний Тагил Лайф», чтобы узнавать все новости первыми!
Предлагается внести изменения в статью 134 Трудового кодекса, дополнив её следующим образом: после слов «внутренними документами организации» указать «не реже одного раза в год на величину, не меньшую, чем уровень инфляции за прошлый отчётный период».
В сопроводительном документе к законопроекту подчеркивается, что текущая версия статьи требует от работодателей в коммерческом секторе проводить индексацию зарплат для поддержания их покупательной способности, однако не определяет точные сроки и правила этой процедуры.
По мнению Нилова, введение подобных норм обеспечит большую ясность в трудовых отношениях, защитит права работников и предотвратит произвольное определение сроков и размеров индексации.
Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Урал24» и «Нижний Тагил Лайф», чтобы узнавать все новости первыми!