Президент сказал – Челябинск уже сделал!
01 июня 2016 в 10:40
26 мая 2016 года президент Российской Федерации Владимир Путин на пленарном заседании Общества русской словесности заявил: «Мы должны сделать всё, чтобы знание классической и современной литературы, грамотная речь стали неотъемлемой частью жизни страны, по сути, правилом хорошего тона, чтобы это стало модным, чтобы об их сохранении и развитии заботилось всё наше общество».
Руководство компании «Интерсвязь» также беспокоит влияние изменений в школьной программе по русскому языку и литературе на молодых специалистов. Лидер телекоммуникационного рынка Южного Урала компания «Интерсвязь»в начале маяанонсировала среди своих сотрудников проект «Думай, что пишешь и говоришь». Этот масштабный срез знаний, позволяющий оценить насколько владеют русским языком, как средством выражения мысли, сотрудники компании, является нестандартным способом по выявлению кадрового резерва.
Разработка многоуровневой проверки стартовала ещё в марте 2016 года. За помощью компания обратилась к доктору филологических наук, директору Социально-гуманитарногоинститута ФГБОУ ВПО «Южно-Уральский государственный университет» (НИУ)Елене Пономаревой. В итоге разработана методика, по которой на нескольких этапах будут проведены разные виды письменных работ. Первым этапом, который пройдёт 27 июня, станет написание изложения. На нём сотрудники покажут степень осмысленности услышанного материала, развитости памяти и отдельные коммуникативные механизмы. Второй этап – сочинение, назначен на 6 июля.
Сочинение позволяет выявить умение системно мыслить, уровень грамотности и способы интерпретации того материала, с которым человек работал при написании. Последним этапом станет дополнительное обучение «отличников», которое будет организовано высококвалифицированными специалистами кафедры филологии. Все этапы пройдут на базе ЮУрГУ.
«Кто умеет стройно мыслить, тот умеет ясно и грамотно выразить свою мысль устно и письменно. Так что, этот проект выявит потенциал сотрудников, даст шанс им проявить себя. Очень важно предоставить человеку возможность развиваться, и как следствие, развивать компанию в целом. Я, кстати, сам в обязательном порядке буду участвовать. Это как раз тот случай совпадения интересов бизнеса и образования! Я считаю, если у нас в стране будет цивилизованный бизнес, если он будет уделять пристальное внимание подобным проектам, то мы начнём думать, и, соответственно, работать по-новому, – комментирует председатель совета директоров компании «Интерсвязь» Леонид Вахрамеев. – Отмечу, что затевая этот проект два месяца назад, мы даже не подозревали, что через некоторое время он станет актуальным для всей страны».
Руководство компании «Интерсвязь» также беспокоит влияние изменений в школьной программе по русскому языку и литературе на молодых специалистов. Лидер телекоммуникационного рынка Южного Урала компания «Интерсвязь»в начале маяанонсировала среди своих сотрудников проект «Думай, что пишешь и говоришь». Этот масштабный срез знаний, позволяющий оценить насколько владеют русским языком, как средством выражения мысли, сотрудники компании, является нестандартным способом по выявлению кадрового резерва.
Разработка многоуровневой проверки стартовала ещё в марте 2016 года. За помощью компания обратилась к доктору филологических наук, директору Социально-гуманитарногоинститута ФГБОУ ВПО «Южно-Уральский государственный университет» (НИУ)Елене Пономаревой. В итоге разработана методика, по которой на нескольких этапах будут проведены разные виды письменных работ. Первым этапом, который пройдёт 27 июня, станет написание изложения. На нём сотрудники покажут степень осмысленности услышанного материала, развитости памяти и отдельные коммуникативные механизмы. Второй этап – сочинение, назначен на 6 июля.
Сочинение позволяет выявить умение системно мыслить, уровень грамотности и способы интерпретации того материала, с которым человек работал при написании. Последним этапом станет дополнительное обучение «отличников», которое будет организовано высококвалифицированными специалистами кафедры филологии. Все этапы пройдут на базе ЮУрГУ.
«Кто умеет стройно мыслить, тот умеет ясно и грамотно выразить свою мысль устно и письменно. Так что, этот проект выявит потенциал сотрудников, даст шанс им проявить себя. Очень важно предоставить человеку возможность развиваться, и как следствие, развивать компанию в целом. Я, кстати, сам в обязательном порядке буду участвовать. Это как раз тот случай совпадения интересов бизнеса и образования! Я считаю, если у нас в стране будет цивилизованный бизнес, если он будет уделять пристальное внимание подобным проектам, то мы начнём думать, и, соответственно, работать по-новому, – комментирует председатель совета директоров компании «Интерсвязь» Леонид Вахрамеев. – Отмечу, что затевая этот проект два месяца назад, мы даже не подозревали, что через некоторое время он станет актуальным для всей страны».
"Здесь могла быть ваша реклама"
Читайте также
В Нижнем Тагиле
В Каменске
В Первоуральске
В Арамиле
В Шале
Сообщить новость
Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.
Нашли ошибку в тексте?
Выделите её мышкой и нажмите
CTRL
+
ENTER
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.