Жители Свердловской области чаще всего опасаются профессионального выгорания, чрезмерной нагрузки и финансовой нестабильности на работе. К таким выводам пришла российская платформа онлайн-рекрутинга HeadHunter по итогам проведённого исследования.
Согласно опросу, главным страхом работающих жителей региона стало эмоциональное истощение и выгорание — этот вариант выбрали 45% респондентов. На втором месте оказалось опасение увеличения объёма задач без роста заработной платы (36%). Третью позицию занял страх задержек, снижения или невыплаты зарплаты — его отметили 31% участников исследования.
Среди других распространённых тревог — конфликты с руководством или коллегами (28%), отсутствие карьерного роста и профессионального развития (24%). По 17% опрошенных опасаются потери интереса к профессии или внезапного увольнения.
Реже сотрудники региона переживают из-за риска не справиться с рабочими задачами, провала проектов или ухудшения здоровья из-за стресса и сидячего образа жизни — такие опасения назвали по 16% участников опроса. Усиление контроля со стороны работодателя беспокоит 14% респондентов.
Исследование показало различия в тревожности между мужчинами и женщинами. Женщины чаще сообщали о страхе выгорания (44% против 38%), конфликтов на работе (32% против 26%), а также токсичной атмосферы и буллинга (16% против 8%). Мужчины, в свою очередь, больше обеспокоены финансовыми рисками — невыплатами или снижением зарплаты (38% против 33%) и отсутствием карьерного роста (29% против 25%).
Наиболее высокий уровень тревожности зафиксирован среди специалистов в возрасте 25–34 лет. В этой группе чаще всего отмечались страх выгорания (48%), чрезмерной нагрузки без увеличения оплаты (39%), отсутствие карьерных перспектив (36%) и риски для здоровья (20%). После 35 лет уровень профессиональных опасений постепенно снижается.
Также различия наблюдаются в зависимости от сферы занятости. О выгорании чаще сообщали сотрудники медицины и фармацевтики (54%), HR-специалисты (52%), а также представители среднего и высшего менеджмента (51%). Финансовые опасения характерны для работников туризма и гостиничной отрасли (47%), домашнего персонала (45%) и строительной сферы (44%). Перегрузку без роста доходов чаще отмечали специалисты транспорта и логистики (45%), юристы (43%) и закупщики (43%).
Согласно опросу, главным страхом работающих жителей региона стало эмоциональное истощение и выгорание — этот вариант выбрали 45% респондентов. На втором месте оказалось опасение увеличения объёма задач без роста заработной платы (36%). Третью позицию занял страх задержек, снижения или невыплаты зарплаты — его отметили 31% участников исследования.
Среди других распространённых тревог — конфликты с руководством или коллегами (28%), отсутствие карьерного роста и профессионального развития (24%). По 17% опрошенных опасаются потери интереса к профессии или внезапного увольнения.
Реже сотрудники региона переживают из-за риска не справиться с рабочими задачами, провала проектов или ухудшения здоровья из-за стресса и сидячего образа жизни — такие опасения назвали по 16% участников опроса. Усиление контроля со стороны работодателя беспокоит 14% респондентов.
Исследование показало различия в тревожности между мужчинами и женщинами. Женщины чаще сообщали о страхе выгорания (44% против 38%), конфликтов на работе (32% против 26%), а также токсичной атмосферы и буллинга (16% против 8%). Мужчины, в свою очередь, больше обеспокоены финансовыми рисками — невыплатами или снижением зарплаты (38% против 33%) и отсутствием карьерного роста (29% против 25%).
Наиболее высокий уровень тревожности зафиксирован среди специалистов в возрасте 25–34 лет. В этой группе чаще всего отмечались страх выгорания (48%), чрезмерной нагрузки без увеличения оплаты (39%), отсутствие карьерных перспектив (36%) и риски для здоровья (20%). После 35 лет уровень профессиональных опасений постепенно снижается.
Также различия наблюдаются в зависимости от сферы занятости. О выгорании чаще сообщали сотрудники медицины и фармацевтики (54%), HR-специалисты (52%), а также представители среднего и высшего менеджмента (51%). Финансовые опасения характерны для работников туризма и гостиничной отрасли (47%), домашнего персонала (45%) и строительной сферы (44%). Перегрузку без роста доходов чаще отмечали специалисты транспорта и логистики (45%), юристы (43%) и закупщики (43%).